Impulsando la excelencia en los servicios para el agro

Quienes conocieron a Don Chuco, como cariñosamente era llamado el productor ganadero y empresario Antonio Hitschfeld, reconocen que tenía un ojo certero para sus proveedores.

Le gustaba la responsabilidad y la excelencia. Y, como él mismo comenzó a ponerle el hombro desde muy joven, valoraba a quienes entregaban un servicio bien hecho, responsable. Y, si podía apoyar a un emprendedor, lo hacía, premiando la excelencia y el trabajo.

Don Chuco ayudaba a que los buenos pudiesen escalar. Y hoy, la Fundación Antonio Hitschfeld recogió ese espíritu y lo proyecta a través del programa Agro Escala, iniciativa orientada a impulsar a los prestadores de servicios y emprendedores del sector silvoagropecuario.

Así lo conoció Claudia Pizarro, directora de la fundación. Don Antonio Tercero falleció en 2012, varios años después Eduardo von Conta y su esposa Cecilia Neumann, quien es presidenta de FAH, pensaron en crear una fundación, lo cual le comentaron a Claudia. Al fallecer la esposa de Don Chuco, tomaron la decisión de preservar el legado y patrimonio del empresario osornino.

Ese fue el puntapié inicial de la Fundación, a la cual se sumaron los directores Felipe Aceituno y Diego Gutiérrez, apoyados por la empresa 40 C, que asesora en filantropía.

Con un foco muy empresarial y ordenado, aprovechando la experiencia de cada uno de los directores, fue claro que esta fundación buscaría dar un apoyo a la excelencia en el sector silvoagropecuario de la región de Los Lagos. No hubo discusión en bautizar a la fundación con el nombre de Antonio Hitschfeld, cuya directora ejecutiva es Francisca Salinas.

Destacado como engordero, poco a poco fue diversificando sus actividades hacia otros negocios como su participación en Frigosor y la bolsa.

El propósito

“Lo que nos moviliza como Fundación es potenciar y apoyar a los prestadores de servicio del agro, el tío Chuco lo hacía en vida. Eso lo hizo discretamente, muy silenciosamente. Hoy la Fundación busca profesionalizar esto, dándole fuerza y creando el programa que apalancamos con la Corporación Simón de Cirene. Levantamos un concurso abierto, con bases de postulación que permiten, a través de un programa dirigido y transparente, levantar los candidatos que postulan a través de una plataforma abierta online. Cada prestador de servicios que se sienta llamado a ser motor multiplicador de oportunidades en la región y que sienta que tiene un gran potencial pero que le faltan herramientas en términos de gestión para potenciar su negocio, administración, contabilidad, marketing, etc., el programa a través de capacitación y mentorías le permitirá escalar su negocio más rápidamente”, destaca Claudia al describir el concurso AgroEscala.

Esto también va aportando al medio en el cual se desenvuelve el prestador de servicios, a su área de trabajo y a la región. Esta es la tercera convocatoria, lanzada el 10 de noviembre cierra sus postulaciones el 10 de diciembre. Ya hay dos generaciones funcionando en un período de dos años. El primer año se les capacita y en la mitad de ese año comienzan las mentorías, que siguen todo el segundo año. A fines de primer año participan en un fondo concursable, para el cual preparan un pitch, el cual presentan a un jurado.

En la primera generación participaron 16 emprendedores y en la segunda, 15. De esta última generación 10 presentaron pitch para postular a fondos.

Agroescala permite que cada emprendedor busque el apoyo que requiera. Lo principal no son los fondos de financiamiento. Aquí la clave es un mix de capacitación, mentoría, fondo concursable y la pertenencia a una comunidad, la red de emprendedores que se forma a partir de este programa. «Esperamos que en 5 años contemos con 4 generaciones robustas, que hayan podido hacer crecer sus negocios y como comunidad exista una sinergia como emprendedores y exista un real apoyo a nuestras regiones agrícolas. Aspiramos a que al final del ciclo todos nuestros emprendedores cuenten con un sello de excelencia, el sello FAH /Fundación Antonio Hitschfeld)”, resume.

¿QUÉ ES AGROESCALA?

Buscan seleccionar a los emprendedores que formarán parte de esta iniciativa que entrega formación, acompañamiento personalizado, participación en comunidad emprendedora y posibilidad de acceder a financiamiento. Dirigido a emprendedores prestadores de servicios para el rubro silvoagropecuario de la Región de Los Ríos y Los Lagos para potenciar sus negocios.

Toda la información para postular está disponible en www. agroescala.cl, donde están las fichas de postulación y orientación. El plazo concluye el 10 de diciembre. Es importante que postulen emprendedores que ya estén desempeñándose en sus actividades y servicios.

El programa se abrió a la Región de Los Ríos, invitando a prestadores de servicios para que también participen. Esa es una novedad 2023, siempre buscando generar sinergias y escalamiento para la zona sur. AquÍ habrá un proceso de mejoramiento continuo y la idea es seguir formando a los emprendedores que hayan participado en los primeros concursos, dando la confianza que hay una formación de excelencia detrás. “Hoy en la agricultura hay un sinnúmero de prestadores de servicios. Saben hacer su trabajo y lo hacen perfecto. Pero cuando empiezan a crecer, se empiezan a ampliar, van al siguiente peldaño, se complica la planificación, la distribución de las tareas. Y eso es lo que primero vemos en las capacitaciones que entrega AgroEscala”, explica Claudia Pizarro.

Apoyarlos en ofrecer un mejor servicio, hacer buenas campañas de marketing, generar planificaciones efectivas, herramientas de gestión. Todo eso permitirá que los prestadores de servicios que postulen puedan ir escalando su negocio.

El llamado para este concurso es a los eléctricos, hidráulicos, gásfiters, topógrafos, geólogos, geomensores, agrónomos, veterinarios, operadores de drones y una vasta lista disponible en la página www.agroescala.cl