CERES acompaña formación técnica

CERES participó junto al CFT Estatal de Los Ríos y SAVAL F.G. en el desarrollo de una carrera técnica inédita en Chile, orientada a preparar personas capaces de operar, mantener y gestionar las tecnologías que hoy transforman el agro del sur del país.

Automatización, robótica, sensores, gestión de datos y maquinaria inteligente ya son parte del día a día en muchos predios del sur de Chile. Y mientras el agro avanza hacia sistemas cada vez más tecnificados, en CERES advierten un desafío clave para el futuro del sector: formar personas capaces de operar, mantener y gestionar esta nueva generación de tecnologías.

Con ese foco, y como parte de su compromiso con la formación técnica del sector, CERES participó junto al CFT Estatal de Los Ríos y SAVAL F.G. en el desarrollo de la nueva carrera Técnico de Nivel Superior en Operación de Maquinarias y Tecnologías Silvoagropecuarias, una propuesta académica inédita que busca responder a las necesidades reales del agro moderno.

Contenido

• El rol de CERES en el diseño de la carrera
• Tecnología que transforma y mejora la calidad del trabajo
• Una carrera conectada con la realidad del agro
• Preparar capital humano para el agro del futuro

El rol de CERES en el diseño de la carrera

La participación de CERES en el diseño de esta carrera no es casual. Desde hace años, la empresa trabaja directamente en terreno acompañando a productores agrícolas y lecheros en procesos de incorporación tecnológica, automatización y modernización de sistemas productivos.

A través de sus distintas áreas y marcas representadas, CERES mantiene contacto permanente con operarios, técnicos, asesores y productores, observando de primera mano cómo cambian las necesidades del campo y cuáles son las nuevas capacidades que hoy exige el agro. Ese vínculo diario con la operación real de los predios permitió aportar una mirada concreta sobre las competencias que hoy necesita el sector.

La iniciativa nace en un contexto donde la incorporación tecnológica en agricultura y lechería viene creciendo sostenidamente. Sistemas de ordeña robotizada, automatización de procesos, monitoreo en tiempo real y agricultura de precisión ya forman parte de muchos campos del sur del país.

Sin embargo, desde CERES aseguran que el avance tecnológico muchas veces no ha ido acompañado por la formación de capital humano especializado. Según detalló su Gerente General, Nigel Sargent, el desafío no pasa únicamente por incorporar tecnología, sino también por desarrollar nuevas competencias técnicas dentro de los equipos de trabajo.

Tecnología que transforma y mejora la calidad del trabajo

Uno de los cambios más visibles en el agro actual es la transformación del tipo de trabajo que se realiza dentro de los predios. Para CERES, tecnologías como la ordeña robotizada no buscan reemplazar personas, sino cambiar el foco de las tareas hacia funciones de mayor valor.

La automatización de tareas repetitivas y el acceso a información en tiempo real están generando nuevas exigencias para los equipos de trabajo, especialmente en áreas asociadas a operación, mantención y análisis de datos productivos. En ese escenario, la formación técnica comienza a jugar un rol central para acompañar la evolución del sector.

Una carrera conectada con la realidad del agro

Desde el CFT Estatal de Los Ríos señalaron que la nueva carrera fue construida directamente junto al sector productivo regional, levantando necesidades reales en terreno junto a productores, empresas y gremios agrícolas. El rector del CFT Estatal de Los Ríos, Ramón Rubio, destacó que uno de los principales objetivos fue diseñar una oferta formativa pertinente y alineada con la realidad de la región.

La propuesta busca fortalecer la empleabilidad y preparar técnicos capaces de desenvolverse en un agro que exige cada vez más especialización. Desde SAVAL F.G. también destacaron que el desarrollo de esta carrera responde a una necesidad estructural del sector.

Preparar capital humano para el agro del futuro

Más allá de la incorporación tecnológica, desde CERES destacan otro desafío que consideran fundamental: generar oportunidades reales de desarrollo para las personas del mundo rural.

En un contexto donde muchos jóvenes ven como única alternativa migrar hacia las grandes ciudades, la evolución del agro abre nuevas posibilidades de crecimiento profesional sin abandonar el territorio ni el vínculo con la naturaleza. La modernización del sector demanda personas preparadas, con nuevas competencias y ganas de proyectarse en un agro que hoy ofrece caminos de especialización, tecnología y desarrollo humano directamente desde el campo.